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把权力关进制度笼子

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楼主
发表于 2022-9-6 16:17 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
为了有效的落实廉政工作要求,公司修订完善制度,加强考核监督,狠抓落实,坚决把权力关进制度笼子。
公司根据梳理确定的风险点和岗位特点,重点围绕规范涉及财务管理、人事任免、项目审批、生产经营等权力运行,对现有的各项业务工作制度进行全面梳理排查,做好修订完善工作。
每年年初,公司都组织全员签订党风廉政建设和“两个责任”责任书。总经理与经营层成员、分管领导与所分管部门负责人、部门负责人与部门员工分别签定了当年责任书,内容包括党风廉政建设和“两个责任”,100%覆盖公司全体干部职工,明确了责任主体、任务目标和追责方式,建立完善了监督管理机制、权力制约机制和责任追究机制。
公司狠抓廉政建设制度落实落地,把权力关进制度笼子。一是严格执行“三重一大”决策制度,确保支委会研究讨论作为重大事项的前置程序。二是纪检部门严格按照公司下发的《纪检监察管理办法》,对公司物资采购等重点领域的审批、执行进行全流程监督。三是认真落实廉政谈话制度,对干部员工进行谈话提醒、批评教育,做到警钟长鸣,防患于未然。四是落实集团公司举报制度,组织全体员工关注集团公司“董事长直通车”和总经理信箱等举报渠道,便于随时对公司的违规违纪行为进行直接举报。
廉政风险防控,应该积极创新,在原则框架内积极寻求方式方法的更新,运用具体的管理方式确保落实到位,切实把权力关进制度的笼子里。

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发表于 2022-11-2 10:47 | 只看该作者
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发表于 2022-10-11 16:17 | 只看该作者
很难改正,最好的办法就是少给他权利。比如说一个事跑3个单位,改成一个单位就好了很多。
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发表于 2022-9-8 12:48 | 只看该作者
上梁不正下梁歪,下梁歪。下梁不正屋倒塌
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发表于 2022-9-7 11:07 | 只看该作者
好!写的真好!看了好几遍,就是不知道是哪个公司......
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