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小型公司如何提升纪检监察人员的能力？公司在不断实践中有效利用在线考试工具，加强教育培训，切实提升了纪检监察人员的理论和专业能力。 一、以考促学，有效提升理论能力 公司利用在线考试工具，组织纪检监察人员深刻学习党史和纪检监察理论后，自行编制考题，适时组织考试。试题有单选题、多选题、判断题和填空题。通过编制多种形式的试题，纪检监察人员逐步梳理和掌握了理论知识的要点，明显提升了理论能力。在线考试时，从题库中随机抽取试题，有效验证了学习效果，效果良好。 二、案例出题，解析提升专业能力 公司组织纪检监察人员学习集团公司公众号中定期发布的案例，通过出题过程中的解析，让纪检监察人员在解析理解直到为别人出题的循序渐进中深入掌握案例原理，有效提升了专业能力。 通过组织纪检监察人员利用自考工具出题和考试，增强了对理论和案例的理解，有效提升了理论知识和专业能力，效果直观。公司将持续利用以考促学的工具，切实提升纪检监察人员能力，有效实现监督监察实效。
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发表于 2022-8-11 08:17
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