大众论坛

 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫一扫,快速登录

搜索
查看: 7830|回复: 3

[敢当时评] 法不管富豪?“996”太过猖獗嚣张!(原创)

[复制链接]
发表于 2019-4-14 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
法不管富豪?“996”太过猖獗嚣张!
痴山
舆论热点996,持续发酵。996新闻点击超2亿人次。体制外普遍实行996,赤裸裸暴露在光天化日之下。据不完全统计,目前至少有80多家互联网公司被指实行“996工作制”,其中包括华为、阿里、蚂蚁金服、京东、百度、腾讯、小米、58同城、苏宁、途家网、有赞、字节跳动、拼多多、大疆创新、用友、同花顺、游族网络、马上金融、Boss直聘、环球易购、饿了么、网易游戏等。
共享成果,是某一段时间,是官方叫得很响的一个口号。可劳动者博命996,婚姻家庭必然受到影响。据中国民政网公布的2018年上半年的数据显示,上半年全国有193万对夫妇离婚,再创新高;更严重点,生命健康,肯定受到威胁。有统计数据显示:我国每年过劳死的人数达60万人。这意味着:每天约有1600人死于因劳累引发的疾病。另据社科院《人才发展报告》显示:70%的人有过劳死危险,76%的白领身体不健康。996杀人不见血,吃人不吐骨头。也难免群情激愤深恶痛绝。
现行《劳动法》第四章专门规定了工作时间和休息休假”,第三十六条更明确规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”古有刑不上大夫,今有法不管富豪。如此多规模企业实施996,马云刘强东更公然践踏劳动法。长此以往,这个社,岂不成了劳动者的屠宰场!!!
2019-4-14鲁南
 

发表于 2019-4-15 14:47 | 显示全部楼层
长此以往,这个社会
发表于 2019-4-15 17:58 | 显示全部楼层
同样在竞争,为什么美国的企业不996效率照样在,是管理的力量。自管理进入中国走进大学,我觉得管理更多还是停留在书本上,我认为企业家们摒弃压榨员工的想法,多研究研究管理才是正道
发表于 2019-4-16 15:09 | 显示全部楼层
长此以往,这个社会,岂不成了劳动者的屠宰场!!!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登录

本版积分规则

手机版|大众论坛 ( 鲁ICP备09023866号 新出网证(鲁)字02号 )

GMT+8, 2019-4-25 16:21

删帖投诉流程

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表