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破除特权思想当从自身做起

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发表于 2017-12-11 08:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
不久前,笔者参与查处了某单位一名所长的公车私用问题。案情很简单,该所长在外出执法返回途中,顺路把在商场购物的姐姐接送回了家中。初核谈话问及此事,该所长毫未隐瞒,还不以为然地反问:“只不过顺路多跑了几百米,这也算违纪?”
当然,违纪的事实不容置疑。最后,因违反中央八项规定精神,违规使用公务用车,该所长受到党内警告处分,并且个人承担了用车费用。
案件处结了,但当事人的反问确令人深思。看来,公车多跑几百米在某些人眼里的确是小事。但是,这几百米的小事,却是作风问题上的大事。折射出的,是一种特权思想和特权现象,必须引起我们的高度警惕。
特权思想是以追求特殊权利为目的的扭曲的权力观和价值观。受几千年封建等级制度的影响,“官本位”思想在许多人心中一直挥之不去。一些干部将公权私有化,处处特立独行,在接待、住房、用车、就医等诸多方面谋求特权享受,好像这样才有“面子”、有“身份”、有“地位”。更为可怕的是,享受和追求特权,在某些地方、单位成为常态,某些人已经司空见惯、熟视无睹、陷入集体无意识的麻木状态,甚至习非成是,固化为“潜规则”,达到了毫无隐讳的程度。隐形特权正在悄无声息地腐蚀着我们的社会,成为影响作风建设的“顽疾”。
像前面提及的违纪所长,对用公车接送亲属竟然毫不迟疑,事后也不以为然,暴露出的,就是典型的特权思想在作怪。仔细想来,这种习以为常的特权现象在日常生活中并不陌生:集体乘车必须领导先上、会议结束要领导先走、窗口办事干部可不用排队直接“刷脸”,有的地方政府连食堂吃饭的餐厅都要分级别设置,凡此种种,不一而足。
“政在去私,私不去则公道亡”。应当认识到,特权思想本质是一种高高在上的等级思想,与我们党全心全意为人民服务的宗旨格格不入,与对公平正义的追求背道而驰。特权思想的存在,不仅损害了党风政风和社会风气,割裂了党同人民群众的血肉联系,而且成为滋生腐败的温床,是违反八项规定精神和滋生“四风”的根源,必须下决心予以破除。
特权思想和特权现象,根子都在思想上。要破除这一顽疾,必须坚持从自身做起,着力在增强“不想”的自觉上下功夫。要注重以上率下,通过领导干部特别是“一把手”的模范行动,给广大党员干部做出表率。
从自身做起需要刀刃向内的勇气。作风建设是一场自我革命,不一定非得经历“断腕”和“刮骨”的痛楚,但破除特权思想和特权现象,肯定会丢掉一些利益,失去一些方便,一些人会感到“不舒服”。然而,以人民为中心的基本方略就是要求我们党员干部“不舒服”,“我们不舒服一点、不自在一点,老百姓的舒适度就好一点,满意度就高一点,对我们的感觉就好一点”。只要党员干部拿出“向我开炮”的勇气自我疗毒,作风建设就一定会收到新的成效,人民群众的获得感和满意度也一定会随之增强。
从自身做起需要从眼下改起的担当。从八项规定打响第一枪开始,作风之战进行了整整五年。战役态势发展到今天,已经不再需要作战前动员,有弊即革、察疴立除应成为常态和共识。提及特权,对各级干部来说,现象不一定都有,思想或多或少普遍存在。换而言之,在破除特权思想上,没有旁观者,各级干部人人都是践行者。特权思想存在于日常工作生活中,表现在方方面面,要一下子破除和根治也不现实,需要的是各级干部立说立行,从眼下改起,从一点一滴做起,把自己放在人民公仆和人民勤务员的位置上去模范遵守党纪法规,依靠过硬的作风守住公平,赢得民心。

发表于 2017-12-11 17:48 | 显示全部楼层
防微杜渐
发表于 2017-12-14 18:02 | 显示全部楼层
以后就偷着接了
发表于 2018-1-10 12:25 | 显示全部楼层
我们不当官自身个屁,还是叫当官的自身吧
发表于 2018-1-16 20:01 来自手机客户端 | 显示全部楼层
发表于 2018-1-18 19:46 | 显示全部楼层


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