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菏泽市人社局和经信局不作为

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发表于 2018-1-12 12:59 来自手机客户端 | 显示全部楼层 |阅读模式
菏泽市人社局专业技术管理办公室在评审牡丹区土地整治办公室所报的9名拟评工程师人员中,这些人都是原来基层国土所人员,由于体制原因十多年没有单位去评审,好不容易找了一个单位参评,人社局和经信局在没有公布评审标准和依据的情况下,只是将两人评审通过,对其余符合条件的人员没有评审通过,在有关人员要求公布评审依据和分数时,他们没有做出任何解答,对没评审通过的人员严重不公平,强烈要求有关领导重视,并向没有通过的人员解释没有通过的原因,因为本部门中级人员岗位多人员少,但是市人社局和市经信局专技办故意刁难,和国家职称改革精神严重不服,国家要求不在注重论文和英语,要注重实绩。


坚持严肃职称工作纪律,保证公开、公正、择优的原则贯穿于职称工作的全过程。
发表于 2018-1-13 14:20 | 显示全部楼层
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