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网易,不易!网易裁员风波冷思考(原创)

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发表于 2019-11-27 10:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
网易,不易!网易裁员风波冷思考

痴山

《央视谈网易暴力裁员事件:人心散了 还聚得起来吗?》综述:自1123日,微信公众号“你的游戏我的心”所发《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章,将网易推上了风口浪尖。尽管网易连发声明,表示对该员工,确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为,并向相关前同事及家人道歉。纵观媒体仍舆论如沸。

当下大多数私企,上一天班发一天工资,是常态。众多劳动者生育等于失业,患病等于失业,更是常态!进了企业,老板就是天皇老子。马云996,刘强东996,从总工会到人社部,未见一人发声。至于用人,2017年在临沂一家私企烧锅炉,恰逢生产原料涨价,老板进原料以次充好。车间主任只在员工会上说了一嘴。第二天,就被老板炒了鱿鱼!什么道理?什么法律?在私企老板哪里,统统一律作废!!!否则,在美国的华为员工,也不至于跳楼;富士康员工,更不至于出现数不清的连跳!!!

远溯砸工人饭碗逼工人失业有理,用人单位泯灭良知丧尽天良有功,应自2000年前后攫取国有财富,逼几千万工人失业下岗始。自此之后,《劳动法》虽然白纸黑字,劳动者合法权益,却再无丝毫保障。更有权贵官僚组成的代表委员阶层,修改《劳动法》的呼声甚嚣尘上。客观而论,像网易这样对待被雇佣者,在当下体制外企业,是普遍得不能再普遍的现象!!!

单说本事件,说到底,就是一起劳资纠纷。员工一方,是一名身患绝症,又想依靠网易资金,走过人生最后一程的高智商员工。用工一方是网络网易,这丁磊的网易,说大,却还没大到马云刘强东翻云覆雨,可确实又有点树大招风的意思。这样的企业,最禁不住网络舆论暴力。此情此景之下,一个身患绝证要死的人,不要命的跟网易玩,这网易,焉有不铩羽而归的道理?

读《央视谈网易暴力裁员事件:人心散了 还聚得起来吗?,最意义深远当属“人心散了,还聚得起来吗”之诘问。窃以为,此话不仅适用于此裁员事件。自从国有集体经济分崩离析至当下,众多重大事件,标之量之皆准。可惜了,政客官僚们,好像从没顾过民心。

2019/11/27鲁南

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