高密市委老干部局聚焦“快、实、严”着力改作风树新风

一是突出一个“快”字，迅速动员部署。第一时间传达贯彻全市动员大会精神，明确老干部工作“1125”思路举措。深刻领会作风建设“七个必须、七个杜绝”要求，成立局作风建设年领导小组，制定实施方案和配档表，推动作风建设年走深走实。

二是聚力一个“实”字，提高活动实效。开展老干部工作专题调研活动，摸实情、明方向，补短板、促赶超。开展创建学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”机关活动，推动作风转变、效能提升。开展业务工作创新项目立项，将离退休干部党员分类管理、智慧校园建设、调研宣传“双高双促”等12个课题纳入项目化管理，年底进行总结点评、成果展示。

三是夯实一个“严”字，狠抓责任落实。把作风建设作为“一把手”工程，出台机关人员日常管理考核办法，对政治理论学习、工作任务完成、遵规守纪、党风廉政等情况进行综合考评、量化打分。聘请88名离退休干部党组织书记作为作风建设监督员，强化自律意识，增强工作主动性。在“尊老重干”微信平台开设“作风建设年”专栏，加强宣传引导，营造“担当实干、走在前列”的浓厚氛围。