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[民生聚焦] 招聘人力资源、出纳共5人简章

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发表于 2022-6-9 20:32 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
根据业务发展需求,济宁高新人才联盟服务有限公司面向社会招聘服务外包人员。现将有关事宜公告如下。
一、报名基本条件
1、遵守国家法律法规,拥护党的领导,爱岗敬业,服从工作安排;
2、身心健康,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
3、大学本科及以上学历;
4、年龄在35周岁以下;
5、有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质或技能条件;
6、具有以下情形的,不接受报名:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名,在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件报名。
二、招聘岗位
岗位
人数
其他任职要求
人力资源服务岗
4
1年以上人力资源从业经验
出纳岗
1
会计学、财务管理相关专业,1年以上出纳工作经验,具备初级会计师证件
三、招聘程序
(一)报名及初审
报名时间:简章发布之日起至2022年6月12日16:00
报名网站:蓼河国际英才港
报名人员登录点击网站右上角个人中心注册个人账号,登录报名系统,选择招考招聘——公司招聘——点击“报名”,在报名时间内如实完整填写个人信息并上传有关资料,提交申请应聘岗位。应聘人员提交报名材料不准确、不齐全,由本人承担相应后果。
报名初审:根据考生报名材料进行初审,后续通知符合条件考生参加面试。未通过的考生不再另行通知。
(二)面试
面试不受报名比例限制,根据报名通过人数和疫情防控要求,适时开展面试,按照人岗相适、择优选择的原则,对考生进行综合评分。满分为100分,合格分数线为80分,低于80分者不得列为考察体检对象。
(三)考察体检
根据面试成绩和招聘计划,确定考察体检人员。资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或提供材料不实等各种违规问题的,一经查实,取消报名或聘用资格。
体检指定县级以上综合医院进行,体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格,以及自愿放弃聘用资格造成的空缺,从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
(四)聘用与待遇
经考察体检合格的聘用人员签订劳动合同,规定试用期。单位依规为聘用人员缴纳五险,实发月均工资为2500左右。
四、其他
     1、应聘人员请确保所留电话畅通,并随时关注报名网站有关通知、公告、公示,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整招聘计划人数,或延长报名时间、分批次进行补招,并对本次招聘享有最终解释权。
     3、咨询电话:0537-3517012





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