“廉不廉,看过节。” 节假日是“四风”问题易发多发的关键节点,节点,亦是“考点”,节日的风气怎么样,非常直接地被人民群众看在眼里,非常直接地反映党风政风。对于“节日腐败”来说,传统节日的“礼尚往来”实在是迷惑性再好不过的外衣。在过去一段时间里,一些人及某些领导干部在节日礼仪社交的幌子之下,大行公款送礼腐败之道,社会影响极为恶劣。纠正“四风”工作把紧盯重要节点作为“攻坚战”来打,直面问题,力除积弊,围绕元旦、春节等年节假期严查“四风”,释放了较真碰硬的鲜明信号,传导了以点带面的积极效果。 成绩和问题都摆在眼前。虽然作风建设取得了重大历史性成就,但远没到可以鸣金收兵的那一天。现在,仍然有个别党员干部不收敛不收手,年节假期特别是年终岁尾仍然是“四风”问题的易发期。有的总改不了“过年收礼”那一套,借过年之机违规收受烟酒礼品、卡券红包;有的借“过年”巧立名目,操办莫名其妙的宴席收钱敛财;有的仿佛觉着没点“场合”就少了年味,违不违规的局都敢去,该不该吃的饭都敢吃。虽然这些“四风”问题只是零星散见,但仍值得关注、值得警惕,如果年节假期不盯紧,“节日病”就无法彻底遏制,“四风”问题就有沉渣泛起甚至反弹回潮的可能。 作风建设永远在路上。直打“节日腐败”的七寸,核心还是要编好制度的笼子、织密监督的网格,进一步完善重要节点的值班、报告、督办、信访、检查、通报等工作机制。越是在重要的节点,我们越是要瞪大眼睛,拉长耳朵,跟进举措,仔细甄别,坚持“四风”露头就打。抓住重要时间节点刹风整纪,要坚持一个节点一个节点地抓,坚持一年一年抓,在坚持中深化,在深化中坚持,积小胜为大胜。
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